최신 법정 필수 교육 자료가 포함되어 있어 쉽게 이수할 수 있습니다!
안녕하세요. 한국법률교육원입니다.
오늘은 5인 이상 사업장에서 근무하는 모든 근로자가 반드시 이수해야 하는 법적 의무교육에 대해 말씀드리고자 합니다. 법정의무교육은 국가가 지정한 의무교육으로, 연 1회 이상 이수해야 한다. 교육 이수를 잊어버리고 해당 연도를 놓칠 경우 벌금이 부과될 수 있으니 주의가 필요합니다.
법정의무교육은 산업안전보건교육, 직장 내 성희롱 예방교육, 장애인 직장의식개선교육, 개인정보보호교육, 퇴직연금교육 등 5가지 종류가 있습니다. 각 교육의 실시 조건과 시기가 조금씩 다르기 때문에 법적 요구사항도 다릅니다. 필수교육자료에 대해 하나씩 자세히 설명드리겠습니다.
-산업안전보건교육(산업안전보건법 제31조) 상시 사고가 발생할 수 있는 산업현장의 안전사고를 예방하고 현장 근로자의 건강을 확보하기 위해 실시하는 교육입니다. 이수시간 : 반년에 1회 / 6~12시간 이상 이수대상 : 산업안전보건 교육을 실시해야 하는 사업주 및 5인 이상 사업장의 모든 근로자. 미이행시 : 500만원 이하 벌금
– 직장 내 성희롱 예방교육 (근거 : 고용기회균등법 제13조) 회사 내외에서 발생하는 성희롱, 성희롱을 예방하여 안전한 근무환경에서 근무할 수 있는 여건을 조성하고, 나아가 성차별을 철폐합니다. 건강한 직장문화 조성을 위해 직장 내 정착을 돕기 위해 실시하는 교육입니다. 이수시간 : 연 1회 / 60분 이상 대상 : 5인 이상 사업장 전 임직원 미 이수 : 과태료 500만원 이하
-장애인식개선훈련(장애인고용법 제5조의2)은 회사 내 장애인에 대한 차별을 예방하고 더불어 사는 세상을 만들기 위해 사업주와 모든 근로자를 대상으로 실시하는 훈련입니다. 완료시간 : 연 1회 / 60 완료대상 : 전 임직원 이수하지 않을 경우 : 벌금 300만원 이하
– 개인정보 보호 교육(개인정보 보호법 제28조) 고객의 소중한 개인정보를 보호하기 위해 실시하는 교육입니다. 개인정보를 취급하는 개인정보 취급자 또는 개인정보에 접근하는 직원은 연 1회 이상 본 교육을 받아야 합니다. 반드시 받으셔야 합니다. 개인정보 보호 교육을 이수하지 않은 후 보안사고가 발생하면 5억원 이하의 과태료가 부과된다. 완료시간 : 연 1회 이상 / 60분 이상 대상 : 개인정보 취급자 또는 업무에 따른 개인정보 취급책임자 이미스시 접근 : 1천만원 이하의 벌금
-퇴직연금 교육(퇴직급여법 제32조) 기업은 근로자가 고용되는 동안 퇴직급여재원을 금융회사에 적립합니다. 축적된 자원은 회사나 근로자가 관리하고, 근로자가 퇴직하면 연금이나 일시금 형태로 지급된다. 이를 퇴직연금제도라고 합니다. 퇴직연금 교육은 퇴직연금 제도를 시행하는 기업의 퇴직연금에 가입한 직원에게 퇴직 준비를 위한 금융 및 투자 지식을 제공하는 프로그램입니다. 이해도를 높이는 데 도움이 되는 교육입니다. 이수시간 : 연 1회 / 60분 이상 대상 : 퇴직연금에 가입한 사업장 연금가입자. 이수하지 않을 경우 : 1천만원 이하의 벌금
한국법률교육원은 최신 법률교육자료를 바탕으로 다양한 교육서비스를 제공하는 전문교육기관입니다. 함께하시면 법률교육 자료를 따로 찾아볼 필요 없이 법적의무교육을 쉽게 해결할 수 있습니다. 시간과 장소에 구애받지 않고 언제든지. 법적으로 의무화된 교육을 어디서나 이수할 수 있는 온라인 교육은 물론, 전 직원이 동시에 이수할 수 있는 현장 집합 교육도 제공하고 있으니, 본인에게 편리한 교육 방법을 선택하시기 바랍니다. 교육 이수 후, 수료증 발급이 진행 중이므로, 법적으로 의무화된 최신 교육자료를 포함한 온라인, 오프라인 교육에 대해 추가적으로 문의사항이 있으신 경우 아래 링크를 통해 문의해 주시기 바랍니다.